东阳市融媒体中心公开招聘编外工作人员公告
导语 因东阳市融媒体中心发展需要,现决定面向社会公开招聘12名编外工作人员,具体招聘岗位、报名时间等,详见正文。
东阳市融媒体中心公开招聘编外工作人员公告
因东阳市融媒体中心发展需要,现决定面向社会公开招聘12名编外工作人员,具体公告如下:
一、招聘岗位
二、报考条件
(一)思想政治素质好,责任心强,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;
(二)热爱工作,态度端正,作风严谨,能团结协作,服从安排;
(三)身体健康,具备胜任工作的身体条件;
(四)学历要求本科及以上,年龄要求在35周岁及以下(1988年12月1日后出生),其他岗位要求见《招聘岗位》;
(五)下列情形不得报考:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘程序和办法
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
(一)考试报名
1.报名时间:2024年11月29日8:30—12月4日17:00(逾期不可补报)。
2.报名方式:本次招聘报名采取网上报名形式,报名表及相关材料打包压缩发送至dysrmtzxrlzys@163.com,邮件名称为“岗位名称+姓名”。报名岗位确认人数不足招聘计划数2倍,将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。
3.报名材料:
(1)报名表(本人签字);
(2)身份证原件(正反面)扫描件;
(3)户籍证明原件扫描件(户主页与本人页);
(4)学历、学位证书原件扫描件,国(境外)毕业的还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证;
(5)近期免冠正面二寸蓝底证件照电子档;
(6)个人荣誉证书或本人作品;
(7)职(执)业资格证书和工作证明。
(二)资格审查
招聘单位收到应聘材料后,根据招聘计划对应聘人员的材料进行审查,并通过电话或短信的形式,通知资格审查合格者参加考试,请保持联系电话畅通。参加面试前,须将以上原件带到现场复审。
(三)考试方式:采取笔试+面试的形式。
1.笔试。内容主要包括新闻学、时事政治等综合基础知识,客观题和主观题相结合,满分100分。笔试结束后,根据成绩从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例确定拟入围面试对象,不足1:2比例的,按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同,均进入面试。
2.面试。面试采取技能测试加面谈的方式,满分100分。
3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入法,保留2位小数)。
(四)体检
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员(若总成绩相同,成绩相同人员均进入体检),报考人员放弃体检或体检不合格的,按成绩高低递补体检。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
(五)考察、公示和聘用
(1)体检合格者按总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同,笔试成绩高者确定为考察对象);
(2)考察合格后确认为拟聘用人员,在东阳市人民政府门户网站以及歌画东阳APP上予以公示,公示期为5个工作日;
(3)考察不合格或被取消聘用资格或在拟聘用公示前自动放弃的,缺额职位在体检合格人员中按总成绩高低依次递补;拟聘用公示后不再进行递补;
(4)拟聘用人员应在公示结束后5个工作日内按规定程序办理聘用手续,双方签订劳动合同,试用期3个月。逾期作自动放弃处理,取消聘用资格;
(5)考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。
(六)监督检查
本次招聘由东阳市派驻第四纪检监察组负责监督。
四、考试时间
考试时间另行通知,请及时关注东阳市人民政府门户网站、歌画东阳APP并保持联系电话畅通。
五、其他事项
(一)报考人员在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,按照相关规定予以处理。
(二)本次招聘未尽事宜由东阳市融媒体中心负责解释。咨询电话0579-89326978;89320312。
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