兰溪市卫健系统事业单位人才引进招聘待遇怎么样？

　　一. 薪酬待遇：

　　(1)本次招聘非兰溪籍参考人员，参照事业单位差旅费报销有关规定报销一次差旅费。

　　(2)人才引进人员纳入招聘单位的事业编制。

　　(3)享受兰溪市人才新政、乡贤人才基金奖励及招聘单位内人才引进相关政策。

　　二. 报名安排

　　1. 报名时间：自公告发布之日起至2024年5月30日止。

　　2. 报名方式：报名材料扫描后通过电子邮箱打包发送至报考单位，打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘单位和岗位+联系电话。

　　注：邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间：工作日9:00-16:30)。单位地址、电子邮箱、联系方式详见下表。

　　三. 考核

　　1. 考核方式：由用人单位根据岗位要求商人社局决定。直接考核试用的，试用期3个月，期满后考核合格的，按程序办理聘用入编手续。

　　2. 考试方式：视报名进展情况，报名人数多于招聘岗位指标时，另行决定考试方式及时间(另行公告)。

　　四. 体检

　　1. 体检、考察体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)和岗位要求执行，费用自理。

　　2. 考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。因应聘人员个人填报信息不实等原因影响录用的由应聘人员自行负责。

　　3. 体检、考察不合格或在录用通知书下发前放弃的，招聘单位可依次递补，录用通知书下发后不再递补。

　　五. 公示

　　聘用体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在兰溪人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，按程序办理拟聘用手续(应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期均作自动放弃处理)。拟聘用人员应在招聘单位报到通知书中规定时间办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

　　》》点击查看：兰溪市卫健系统事业编人才引进招聘有哪些岗位？