2021年兰溪市卫生健康人才定向培养就业待遇

被录取的定向培养学生，按期毕业后，必须回兰溪市医疗卫生健康单位工作。

具体工作单位采取竞争择优办法，由市卫生健康局同市人力资源和社会保障局确定，由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，首次聘用期限本科为3年。

服务期限至少为5年（不含规培期），同时要求本科毕业后3年内需取得医师（护理）执业资格，未取得医师（护理）执业资格的，予以解聘。

临床医学、儿科学、医学影像学、麻醉学专业人员聘用期间需参加全省统一的住院医师规范化培训。

各级政府给予学费补助的人员，规定的服务期限不含住院医师规范化培训的时间。住院医师规范化培训期满后，未取得规范化培训合格证书的，不再续签聘用合同。就业期，实施聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。