导语 为进一步加强高技能人才队伍建设，根据有关规定，我市决定对符合条件的高技能人才发放2019年度义乌市紧缺职业（工种）政府津贴，对符合条件的培养单位发放2019年度义乌市高技能人才培养贡献奖励。
01.申报对象及发放标准
2019年1月1日至2019年12月31日期间，在紧缺职业（工种）一线岗位工作，所在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才，可申报2019年度义乌市紧缺职业（工种）政府津贴。每人每月标准为：高级技师500元，技师300元，每位人才享受津贴期限不超过5年。
需要提醒的是，紧缺职业（工种）是指由市人社局发布的《2019-2020年度义乌市紧缺职业（工种）目录》中收录的紧缺职业（工种）。技能等级薪酬制度是指企业实行以国家职业资格证书等级为标准，确定职工工资的制度。2019年度内取得相应职业资格证书的，从取得证书次月起享受政府津贴。申报对象取得职业资格证书时应当在职业资格证书核发省份缴纳社保或全日制就读普通高校、职技院校。
同时，按照《义乌市个人信用管理办法（试行）》规定，个人信用积分在80分以下的信用较差和信用极差的个人，取消紧缺职业（工种）政府津贴申报资格。
02.申报流程
分个人申报、数据核查、抽查核实和公示发放四个环节。其中，申报对象登入义乌市人社局政务公开专栏人才信息系统，如实填报相关信息，完成申报。
03.申报时间
符合条件的申报对象，需在5月30日前，按上述申报流程完成申报，逾期不再受理。
04.注意事项
本次申报采取信用承诺制网上申报，实现群众办事一次都不跑。申报对象务必要按照真实情况认真填写，如存在恶意申报、弄虚作假等情况，将取消申报资格，5年内不得参加技能人才任何荣誉、补助、津贴申报，并列入个人信用不良信息。
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