2021年金华市建设工程造价管理协会招聘流程

　　（一）报名

　　1. 时间：2021 年 1 月 28 日至 2 月 27 日。

　　2. 应聘人员将报名登记表、个人简历、获奖证书及相关材料以压缩包形式发送至邮jhsjsgczjglxh@163. com,邮件标题以“姓名＋应聘岗位＋手机号”命名。

　　（二）资格审查

　　招聘单位对报名人员进行资格审查，审查通过的，电话通知应聘人员在规定时间内参加笔试、面试。

　　（三）笔试和面试

　　时间、地点另行通知。各岗位笔试成绩从高分到低分按 招聘计划数的1 :3 确定面试人员（ 不足此比例的，按实际人数）。笔试缺考人员不列入面试对象。笔试和面试总成绩达 到要求的，进入体检环节。

　　（四）体检

　　体检由招聘单位组织实施，体检费用自理。根据总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘岗位计划数1: 1的比例确定体检对象。

　　体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于 进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发(2012) 65 号）执行。体检 按人社 部、原 国家卫计 委、国家公务员局《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行）〉 及（公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发( 2016 )140 号） 执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格的，按总成绩依次递补。

　　（五）聘用

　　经体检合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在金华造价协会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，试用期三至六个月，期满后经考核合格的签订劳动合同，最低服务年限为五年（含试用期），单位按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公保金）。

　　拟聘用人员未在规定时间报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

　　拟聘用人员体检不合格的或在公示前放弃的，由招聘单

　　位决定是否递补，完成公示后一律不再进行递补。