金华市区职业技能培训补贴内容

　　一、补贴对象

　　1.具有市区户籍、市区常住并办有居住证、在市区就业创业（取得证书时参加社会保险并缴费6个月以上）或在市区办理失业登记的城乡劳动者；

　　2.参加本企业职工社会保险且申领补贴时仍参保缴费的市区企业外地劳动者；

　　3.确有就业能力和培训需求、未按月领取城镇职工养老金的市区户籍人员；

　　4.毕业年度市区高校毕业生和全市户籍离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院）；

　　5.参加项目制培训的政府公益性岗位从业人员确需放宽条件的，应当经过区人力社保部门审批并报市人力社保局备案。

　　注意事项：

　　1.职业技能培训实行实名制管理，以参加培训人员的身份证信息或社会保障卡信息进行培训报名注册。职业技能培训应建立培训全过程台账，确保可追溯，并作为绩效评价的重要内容。

　　2.职业技能培训补贴原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业（工种）同一等级的培训补贴不得重复享受。

　　二、职业资格培训

　　职业资格培训是以获取职业资格证书（职业技能等级证书、专项能力证书，下同）为主要补贴依据的培训。

　　（1）补贴标准

　　高级技师3000元、技师2500元、高级工2000元、中级工900元、初级工800元、专项能力证书600元，以上培训补贴标准含鉴定费补贴。

　　属于紧缺职业（工种）的补贴标准上浮30%，紧缺职业（工种）目录由市人力社保局公布。

　　Ps.开展技能人才自主评价的企业和行业协会组织本企业（行业）职工培训的，高校组织本校毕业年度毕业生培训的，参照以上标准给予补贴并不再发放个人培训补贴。

　　（2）补贴申领发放

　　个人补贴由经办机构主动按职业资格证书信息将补贴发放至符合条件人员的社会保障卡（市民卡）金融账户；

　　企业（行业）补贴由开展培训的企业（行业）向人力社保部门申领；

　　市区高校组织本校毕业年度毕业生培训补贴由学校向市人力社保局申领。

　　区人力社保部门统一组织的专项能力证书培训，补贴由培训承办单位向培训组织单位申领。

　　（3）工作要求

　　市区各类职业院校（含技工院校）、普通高等学校、职业培训机构以及经批准开展技能人才自主评价且具备培训条件的企业、行业协会（以下称为培训主体）可按规定承办职业资格培训任务。

　　注意：培训实行“先备案、后开班”制度。备案及管理相关要求详见具体文件。

　　三、项目制培训

　　项目制培训是以培训合格证书、特种作业操作证书或者特种设备作业人员证书等为主要补贴依据的培训。项目制培训一般由行业主管部门和企业组织或者委托培训主体实施。鼓励职业院校（技工学校）参与项目制培训。

　　说明：就业技能培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、安全技能培训等都属于项目制培训！

　　（1）补贴标准

　　1.企业组织本单位员工培训的，按每人每课时30元、不超过800元进行补贴，每期培训不少于20个课时，受经贸摩擦影响的企业和制造业重点细分行业企业可上浮30%；

　　2.有关行业主管部门、培训机构和高校、职业院校（技工院校）组织的培训，按每人每课时25元、不超过500元进行补贴，其中特种作业人员操作证和特种设备作业人员证书复审培训每人补贴100元。

　　Ps.退役军人培训补贴标准按原规定执行，列入补贴的培训内容范围由退役军人事务部门商财政部门确定。

　　（2）项目制培训工作流程

　　工作流程按照“培训备案—组织培训—结业评估—结果公示—经费申报”进行。各培训主体具体工作流程详见政策文件。

　　（3）疫情期间线上职业技能培训

　　支持企业在疫情期间开展线上职业技能培训，培训前应当向当地人力社保部门备案，培训时间每天不少于4课时。培训结束由企业考核合格的发给培训合格证书。

　　1.补贴标准。培训人数不少于100人的，课件(视频)制作、考核测试等每课时2000元、每天不超过8000元，每期按不超过4.8万元给予企业补贴；少于100人的或者课件(视频)、考核测试相同的按比例扣减。企业购买线上培训平台的培训项目开展培训的，培训成本按平台服务提供商的发票凭证核定，每期不少于100人的按培训成本的95%、不超过4.8万元给予补贴；少于100人的按比例扣减。

　　2.补贴申报。企业开展线上培训的补贴申报流程、补贴方式、补贴期限等其它方面规定按省政策执行。