金华市房地产服务中心公开招聘工作人员

　　金华市房地产服务中心公开招聘编外工作人员

　　因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　物业管理、信息技术、白蚁防治、窗口人员岗位共4人。

　　二、招聘条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录。工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　2.逻辑思维清晰，具有较强的文字表达能力。具备一定计算机操作基础，会使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

　　3.学历学位、专业、年龄等具体要求详见附件1《金华市房地产服务中心编外人员公开招聘岗位条件需求表》。

　　有下列情况之一者不予录用：受过刑事处罚的;处于党纪、政务处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;其他不宜报考的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2025年4月1日至4月11日

　　2.报名方式：应聘人员填写报名表(见附件2)、提供资格初审材料(身份证、户口簿、学历证书等电子照片)，打包发送到1278347507@qq.com，邮件标题为姓名 户籍所在地 毕业院校(例如：陈XX 浙江金华 XX大学 专业)。

　　(二)笔试面试

　　根据报名情况初审后，决定入围笔试面试人员，具体时间另行通知。

　　(三)体检、考察

　　1.根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

　　2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

　　(四)公示及录用

　　考察合格者确定为拟聘用人员，名单在房地产服务中心公示栏公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。编外聘用人员采用劳务派遣的用工形式，拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内与劳务派遣单位办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

　　在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从本次面试人员中按成绩从高分到低分体检、考察录用。

　　四、其他事项

　　按《劳动合同法》劳务派遣单位与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期三个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。本简章未尽事宜，由金华市房地产服务中心按有关文件规定执行。

　　联系人：王舒逸 联系电话：0579-82325936

　　相关附件:

　　附件1：金华市房地产服务中心编外人员公开招聘岗位条件需求表.docx

　　附件2：编外工作人员报名登记表.doc

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