2024义乌市属国有企业招聘程序是怎样的？

　　一、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月14日17:00止，逾期不再受理报名。

　　2.报名方式：通过线上报名平台，进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

　　》》报名入口：点此进入

　　3.报名所需资料

　　(1)应聘人员需详实填写《义乌市属国有企业2024年普通高校应届毕业生招聘应聘报名表》;

　　(2)身份证;

　　(3)学历证书;

　　(4)有效期内的学籍在线验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

　　(5)职称证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

　　(6)要求中共党员的岗位需提供党支部盖章的党员证明文件;

　　(7)能体现业务成果、业务水平的相关材料，各类获奖或荣誉证书;

　　(8)一寸近期免冠彩照1张;

　　(9)招聘岗位所要求的其他材料。

　　4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传，每位应聘人员限报一家企业、一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

　　(二)资格审核

　　根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年5月15日17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

　　资格审核合格人数不足招聘计划数3倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。

　　(三)考试

　　考试以“笔试+面试”的方式开展。

　　1.笔试

　　(1)应聘人员按照通知规定的时间和地点参加笔试，笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和笔试准考证，缺少证件的不得参加笔试。

　　(2)笔试形式：采取闭卷考试方式，内容以综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试环节。

　　2.面试

　　(1)应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试。

　　(2)入围面试人员：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(3)面试形式：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、业务能力、分析解决问题能力、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员数等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不得列为体检对象。如某岗位所有面试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。

　　面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　3.总成绩的计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　4.笔试成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

　　5.笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

　　(五)考察

　　体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行公示，公示期为5个工作日。

　　对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(七)录用

　　公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在各国有企业规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。

　　应届毕业生须在2024年7月31日前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。视情况在取得学历证书前各用人单位可安排一定的时间实习，在未取得学历证书期间发放实习工资。

　　(八)人员递补

　　应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的、在办理正式录用手续前放弃的或录用后六个月内放弃/离职的，均可以根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分视情况递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

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