金华开发区招聘事业编卫生技术人员有哪些注意事项？

　　一. 其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应该真实、准确、有效。报考人员与招聘岗位条件不符或提供虚假材料和信息的取消聘用资格。

　　(二)本次公开招聘实行聘用制，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年;按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(三)2024届毕业生有下列情况之一的，取消聘用资格：

　　1.在校期间受过处分至2024年7月31日前未撤销的。

　　2.2024年7月31日前未取得报考岗位相应的学历学位证书。

　　3.未按期取得与报考岗位相匹配的执业资格证书的(见附件1)。

　　(四)“两个同等对待”人员未在2024年7月31日前取得住培结业考试合格证书的，取消聘用资格。

　　(五)按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

　　(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(七)本次招聘考试不指定复习参考用书。金华经济技术开发区管理委员会不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(八)咨询电话：0579-89155087;监督电话：0579-82372600。

　　(九)招聘公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

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