金华义乌市委党校招聘教研程序是怎样的？

　　一、招聘程序

　　(一)报名时间：

　　本公告自发布之日起接受报名，教研岗位(一)报名截止到2024年11月30日，人员招满后，即通过中国义乌政府门户网站(http://www.yw.gov.cn/)义乌市委党校政务公开专栏公告停止报名;教研岗位(二)、教研岗位(三)报名截止到2024年4月30日。

　　(二)报名方式：采用线上报名方式。

　　(1)报名表(附件1);

　　》》点击下载：附件1

　　》》点击下载：附件2

　　》》点击下载：附件3

　　(2)本人身份证复印件;

　　(3)学历学位证书，2024届普通高校硕士研究生及以上毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》;

　　(4)近期正面免冠白底电子证件照片;

　　(5)科研能力评价登记表(附件2)、获得奖励情况登记表(附件3)及相关佐证材料。

　　报考人员在规定时间内将以上材料打包发送至邮箱ywswdx202@163.com(邮件主题请标明“招聘岗位+姓名”)，邮件发送后请电话联系确认接收情况，联系方式：0579-85205307(工作日：8:30-11:30，13:30-17:00)。

　　(三)资格初审

　　中共义乌市委党校招聘工作小组对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的方可进入考试环节。资格初审结果通过电话或邮件方式回复。

　　教研岗位(一)不设开考比例。教研岗位(二)、教研岗位(三)的各岗位招聘计划数与通过资格初审报名人数比例达到1:3及以上的，进入考试;比例不足1:3的，取消相应岗位招聘计划。

　　(四)考试

　　1.教研岗位(一)

　　考试方式采取综合测评、面试等方式进行。

　　(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分。

　　(2)面试。面试主要考察报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养等，满分为100分。

　　(3)总成绩。总成绩为综合测评成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩高于80分以上的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究同意后进入体检考察环节。

　　2.教研岗位(二)、教研岗位(三)

　　考试方式采取综合测评、教学试讲及面试相结合的方式进行。

　　(1)综合测评。中共义乌市委党校招聘工作小组根据报考人员填报的科研成果登记表，对学术背景、科研成果和获奖情况进行审核并评分，满分为100分，综合测评成绩不计入总成绩。报考人员按综合测评成绩从高分到低分按岗位比例1:15确定入围教学试讲及面试人员;入围不足15人的岗位，按照实际人数进入教学试讲及面试环节。

　　(2)资格复审。进入教学试讲及面试环节的人员须持相关材料、证件的原件于指定时间到指定地点进行现场资格复审。所提供的材料、证件不全或与选聘资格条件不相符者，不能通过复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。放弃资格复审或资格复审不通过的，按综合测评成绩从高到低依次递补。

　　(3)教学试讲及面试。教学试讲主要对报考人员的岗位匹配度和专业情况进行测试，对报考人员的教学能力进行评判，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节;面试主要对报考人员综合分析问题能力、语言表达能力、随机应变能力、计划组织协调能力以及举止仪表和气质修养进行考察，满分为100分，合格分60分，低于合格分不能进入下一环节。

　　(4)总成绩。总成绩为教学试讲成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩从高分到低分1:2的比例确定体检对象，体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。总成绩相同，按教学试讲成绩高者排名在前。

　　教学试讲及面试人员名单、总成绩情况和体检考察对象名单，在中国义乌政府门户网站义乌市委党校公开专栏上公布。

　　(五)体检与考察

　　体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考察合格人员在中国义乌政府门户网站义乌市委党校政务公开专栏上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经中共义乌市委党校招聘工作小组研究决定最终拟录用人员，按规定办理聘用手续(异地户口须在聘用之前将户口迁移至义乌)。拟聘用人员须在招聘单位通知报到的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。2024届普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生须于2024年9月底前取得岗位相应的学历学位证书(博士研究生可延长至2024年12月底)，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。

　　(七)人员递补

　　报考人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘工作小组决定是否安排递补。需要递补的，根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。

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