金华银行武义支行招聘公告
导语 金华银行武义支行现招聘业务部经理1名,综合管理岗(风险管理)1名,综合管理岗(业务管理)1名,集中作业岗 1名等,具体详见正文。
一、招聘岗位
业务部经理 1名
综合管理岗(风险管理) 1名
综合管理岗(业务管理) 1名
集中作业岗 1名
小微客户经理 12名
二、应聘须知
应聘者请登录金华银行官网(http://www.jhccb.com.cn)人才招聘模块查阅招聘详细信息,下载并填写《金华银行应聘报名表》贴1寸近期免冠照片,附身份证、户口簿、毕业证、专业技术证书及相关任职证明材料等复印件,将以上相关材料扫描件发送至邮箱jhyhwyzh@foxmail.com或邮寄至金华银行武义支行(金华市武义县壶山街道温泉路177号金华银行武义支行二楼办公室)。经初审合格者将通知笔试或面试,30日内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘者材料由我行代为保密保管,恕不退还。
联系电话:0579-87631852
联系人:朱女士。
三、应聘基本条件
1、认同金华银行企业文化和价值观;
2、遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录;
3、工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;
4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。
5、不存在其他不宜录用的情况。
四、招聘条件
岗位 |
人数 |
招聘条件 |
任职要求 |
工作地 |
业务部经理 |
1 |
1、本科及以上学历,年龄40周岁及以下;
2、具有3年及以上银行营销工作经验,具备一定管理能力;
3、具备一定的信用小微业务营销经验,熟悉银行信贷业务操作;
4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。 |
1、负责带领业务部完成业绩指标;
2、负责团队管理:包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等;
3、负责客户管理:带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护;
4、负责业务管理:督促员工尽职履职,按相关要求开展尽调、贷后、检查等。 |
武义 |
综合管理岗
(风险管理) |
1 |
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1、风险管理:对接总行风险管理部、授信审批部,根据要求开展五级分类、关联关系管理、征信管理、预警管理、逾欠管理等;牵头组织开展贷后管理及检查;牵头组织开展风险政策的宣导,跟踪政策执行情况并搜集反馈意见。 |
武义 |
综合管理岗
(业务管理) |
1 |
1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、具有2年及以上银行工作经验;
3、熟悉银行政策,具备较强的专业知识;具备良好的口头表达能力及文字功底、一定的培训能力。 |
1、营销推进:负责普惠金融部KPI等业绩指标的跟踪与通报,数据分析,专项营销方案的制定,日常营销推动、督导及通报;
2、对接总行小微业务部,督促执行相关管理要求,按需报送相关数据;组织开展员工培训及辅导;
3、内部管理:对接总行办公室,组织开展相关工作,如人事管理,党务工作、外联等综合性事务。 |
武义 |
集中作业岗 |
1 |
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|
武义 |
小微客户经理 |
12 |
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下,浙江金融职业学院应届生可放宽至大专学历;
2、具有2年及以上银行从业经验者,年龄可放宽至40周岁以下,学历可放宽至大专;
3、具有体育、文艺等特长。国家级运动员、国/省级专业队伍退伍、高水平运动队队员(如CUBA等)、在全国比赛中取得前七名名次的,学历可放宽至大专。 |
1、负责完成下达的各项营销目标;
2、负责客户维护;
3、负责具体业务办理 |
武义 |
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